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DE Military Leaders Talentpool für Führungskräfte der Bundeswehr

DE Military Leaders Talentpool für Führungskräfte der Bundeswehr

Referenznummer 
440361
Standort 
DE-Standortuebergreifend
Datum 
6.9.2016
Company 
Amazon Deutschland Services GmbH
Recruiting Team 
..

Stellenbeschreibung:

Job Description


Amazon leistet Pionierarbeit.

Seit dem Start unserer Online-Plattform im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu definiert.

Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten.
Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben.

Die Einstellung von Personal aus dem Militär ist ein entscheidender Bestandteil unseres unternehmensweiten Business-Plans, die Führungskräfte der Zukunft zu finden. Zudem erleben wir ein schnelles Wachstum in Deutschland und benötigen daher hochqualifizierte Führungskräfte, die mit uns die Grenzen des Möglichen überwinden.

Wir suchen insbesondere Personal aus dem Militär für die folgenden drei Rollen bei Amazon Operations:

Area Manager:

An der Basisebene erfüllen Area Manager einige der wichtigsten internen Führungsrollen im Unternehmen. Sie übernehmen die Führung in einer der Hauptabteilungen innerhalb ihres Versandzentrums und arbeiten dort daran, KPI-Ziele zu erreichen.

Mit diesem Ziel vor Augen implementieren und adaptieren sie die Erfahrung, die sie bei der Leitung komplexer Betriebsumgebungen gesammelt haben – wie Lieferkette, Transport oder Logistik. Bei dieser Tätigkeit bringen sie gleichzeitig ihre hervorragenden sozialen Kompetenzen und Projektmanagement-Fähigkeiten ein. Sie sind jeden Tag bereit, wichtige Entscheidungen in schnelllebigen Situationen zu treffen. In der Regel besitzen diese Bewerber einen Hochschulabschluss und mehrere Jahre militärische Führungserfahrung.

Operations Manager:

Operations Manager beeinflussen und nehmen konkrete Änderungen und Verbesserungen in allen möglichen Bereichen ihres individuellen Verantwortungsbereichs vor.

Sie übernehmen von Anfang an die Führung eines zentralen Bereichs in ihrem Versandzentrum: in den Eingangs- oder Ausgangsbereichen der Auftragsabwicklung. Auch ihr hoch gelegenes Ziel erscheint recht einfach: den hervorragenden Kundenservice bereitstellen, für den Amazon bekannt ist. Dies erreichen sie durch die Planung von Ressourcen, die Führung ihrer direkt unterstellten Mitarbeiter sowie die Koordination mehrerer, simultaner Arbeitsabläufe – sowohl aus Sicht des Programm- als auch des Projektmanagements. Diese äußerst erfolgreichen Bewerber verfügen in der Regel über einen MBA und mehr als 5 Jahre militärische und/oder zivile Führungserfahrung.

Senior Operations Manager:

Diese Führungskräfte verfügen in der Regel ebenfalls über einen MBA sowie über 10 bis 20 Jahre Erfahrung bei der Führung von Kollegen auf Management-Ebene und Teams direkt unterstellter Mitarbeiter.

Diese erfahrenen Manager haben großen Einfluss in ihrem Versandzentrum in den Bereichen betriebliche Effizienz, Kosteneffizienz und Kundenserviceexzellenz. Sie sind dem General Manager ihres Standorts direkt unterstellt und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter an ihrem Standort Verfahren und Richtlinien bezüglich Sicherheit und Qualität einhalten. Insbesondere besitzen sie die Motivation und Vision, die Anwendung von Lean- und Kaizen-Methoden zu fördern, um das Potenzial ihres Versandzentrums voll auszuschöpfen. Diese Leistungsträger verfügen über mindestens 7 Jahre militärische und/oder zivile Führungserfahrung.



Notwendige Qualifikationen

  • Du verfügst mindestens über einen Bachelor-Abschluss.
  • Du bist ein starker Teamplayer mit Managementerfahrung an der Spitze eines größeren Teams.
  • Du bringst gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit und bist in der Lage, aufschlussreiche Analysen durchzuführen, um mit komplexen Prozessen fertig zu werden.
  • Als innovativer und motivierter Bewerber möchtest du die Chance ergreifen, aktuelle Prozesse und Praktiken bei Amazon zu vereinfachen und zu optimieren.
  • Deine Entschlossenheit und Hartnäckigkeit ermöglichen es dir, in einer dynamischen Umgebung schnell die Führung zu übernehmen. Dabei können dich widersprüchliche Anfragen nicht aus dem Konzept bringen – sie motivieren dich.
  • Du zeigst Leistungsbereitschaft, du investierst die nötige Zeit, um deine Aufgaben zu erledigen und bist bereit und in der Lage, zu flexiblen, unkonventionellen Zeiten zu arbeiten. Dies gilt auch für Wochenenden.
  • Du kommunizierst in Deutsch und Englisch.

Wünschenswerte Qualifikationen

  • Du verfügst über eine flexible Einstellung: Du beginnst mit einem bestimmten Prozess, könntest aber sechs Monate später etwas ganz anderes tun.
  • Du hast bereits Erfahrungen mit Methoden der kontinuierlichen Prozessoptimierung.
  • Du fühlst dich in einer fordernden, dynamischen Umgebung wohl.
  • Postgraduale Abschlüsse wie ein MBA sind wünschenswert.

Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf Grundlage deiner Erfahrungen und Qualifikationen. Deine Begeisterung, Dinge zu entdecken, innovative Konzepte einzubringen, Abläufe zu vereinfachen und Neues aufzubauen, wissen wir zu schätzen.

Amazon nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlaubst du dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung deines Lebenslaufs, deine persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung deiner Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung deines Bewerbungsprozesses unterhalten wird.

Wenn du wünschst, dass deine persönlichen Daten gelöscht werden, kannst du das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt deine Daten ohne deine vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon wirst du möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, deine Bewerbungsdaten und deinen Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.