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Returning Candidate?

Senior Recruiter (m/w)

Senior Recruiter (m/w)

Referenznummer 
502857
Standort 
DE-BY-Munich
Datum 
15.3.2017
Company 
Amazon Deutschland Services GmbH
Recruiting Team 
..

Stellenbeschreibung:

Job Description

We pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend.

Sichern Sie am Standort München den wachsenden Mitarbeiterbedarf als erfahrener Senior Recruiter (m/w).

Ihre Herausforderung:
  • Betreuung und Beratung eines oder mehrerer Geschäftsbereiche in allen Rekrutierungsfragen wie passende Sourcingkanäle, Einsatz sinnvoller Auswahlmethoden, Events und Kooperationen
  • Bedarfsgerechte Rekrutierung von Mitarbeitern mit dem Ziel, die besten Fach- und Führungskräfte für Amazon zu gewinnen
  • Umsetzung, Erfolgsmessung und Ausbau der Recruiting-Instrumente inkl. Active Sourcing und Steuerung von Personalberatern/Agenturen
  • Optimierung des Auswahlprozesses und Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements
  • Entwicklung einer Rekrutierungsstrategie und Implementierung innovativer, kosteneffizienter und bedarfsgerechter Personalgewinnungsmaßnahmen
  • Abstimmung des Wordings von Stellenanzeigen und anderen Materialien
  • Planung und Umsetzung von Online-Kampagnen, Datenbanksuchen und Rekrutierungsveranstaltungen
  • Stärkung unserer Arbeitgebermarke durch fortlaufende Personalmarketingaktivitäten

Notwendige Qualifikationen

Für diese Position erwarten wir:
  • Fundierte mehrjährige Praxis in der Entwicklung effektiver Beschaffungsstrategien sowie im Umgang mit Online-Jobbörsen, Lebenslaufdatenbanken und Tools zur Onlinesuche
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt
  • Ausgeprägte Leidenschaft für das Recruiting sowie Erfahrung in der Steuerung von Recruiting-Prozessen und im Active Sourcing
  • Die Fähigkeit, Kandidaten zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen
  • Geschick im Stakeholder-Management und souveränes Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswerte Qualifikationen

Darüber hinaus wären folgende Erfahrungen wünschenswert:
  • Sie haben schon einmal in einem internationalen Umfeld gearbeitet.
  • Sie finden sich in einer dynamischen Arbeitsumgebung zurecht.
Freuen Sie sich auf:
  • Spannende Aufgaben in einem expandierenden und innovativen Umfeld
  • Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement
  • Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums
  • Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team
  • Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie auf „online bewerben“ klicken, haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbung in einem Dokument (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB) anzuhängen. Bitte informieren Sie uns separat über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit ausschließlich in Ihrem Benutzerprofil.

Mit der Übersendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden.