Amazon

Returning Candidate?

Praktikant im Bereich Personalwesen / High-Volume-Recruiting (m/w) - 6 Monate

Praktikant im Bereich Personalwesen / High-Volume-Recruiting (m/w) - 6 Monate

Referenznummer 
614939
Standort 
DE-NW-Rheinberg
Datum 
26.1.2018
Company 
Amazon Logistik GmbH
Recruiting Team 
..

Stellenbeschreibung:

Job Description

Sie wollen mehr über herausragende Personalteams erfahren?

Sie können sich vorstellen, Teil eines ambitionierten und schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmens zu sein?

Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinberg suchen wir ab Juli 2018 einen

Praktikanten im Bereich Personalwesen / High-Volume-Recruiting (m/w)

Als Praktikant/in unterstützen Sie das HR Team in allen Bereichen des Personalwesens, mit Schwerpunkt im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement während des Weihnachtsgeschäfts.

Dabei lernen Sie die unterschiedlichsten Aspekte moderner Personalarbeit in einem international ausgerichteten Unternehmen kennen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in verschiedenen Teilgebieten der Personalarbeit, wie zum Beispiel Personaladministration sowie Arbeitsrecht, Berufserfahrung sammeln zu können.

Ihre Aufgaben:
  • High-Volume-Recruiting (Betreuung der Bewerber sowie Unterstützung bei der Koordination von Bewerbertagen und Orientierungsveranstaltungen)
  • Personalbeschaffung, Bewerbermanagement und Vertragsmanagement
  • Aktive Beteiligung an Recruitingprozessen
  • Personaladministration (Korrespondenz, Ablage, Controlling)
  • Übernahme von Projektaufgaben
  • Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft in Bezug auf vielfältige Aufgaben
  • Zusammenarbeit verschiedener Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
  • Datenanalyse, Führen von Statistiken und Reporting

Notwendige Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Grundstudium der BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor: ab 4. Semester)
  • Eigeninitiative und hohes Engagement
  • Selbstständige, zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Englisch- und sehr gute PC-Kenntnisse, wie bspw. Excel, setzen wir voraus

Wünschenswerte Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.

Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.
Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.



#EUInternHiring